Clustermanager (m/w/d)

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Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über 1.700 Held:innen seit mehr als 30 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsverkehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt.

Im Rahmen des Projektes „Ein Unternehmen“ und der Neuaufstellung suchen wir für den Aufbau der Cluster Aktiv, Passiv und Auslandszahlungsverkehr/Zahlungsverkehr je einen

Clustermanager (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben:

  • Direkte Unterstützung der Clusterverantwortlichen in allen clusterrelevanten Themen
  • Abwesenheitsvertretung für die Clusterleitung
  • Mitwirkung bei der Planung und Konzeption der jährlichen Prozess- und Umsetzungsplanung für das jeweilige Cluster 
  • Fachliche Koordination und operative Steuerung innerhalb des Cluster in Abstimmung mit der Clusterleitung
  • Schnittstelle für die Regionalleitungen; Produktmanagment und Produktionsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit diesen Bereichen
  • Mitwirkung für die strategische und fachliche Weiterentwicklung der im Cluster verantworteten Prozesse 
  • Fortlaufende,  Impulsaufnahme und -bewertung (intern und extern) von Einflussfaktoren zur Ausgestaltung und Optimierung von Prozessen, gemeinsam mit PRM
  • Fachliche Prozessanalysen zu Erkennung von Optimierungspotentialen 
  • Lieferfähigkeit der Regionalstandorte überwachen
  • Inputgeber/in für die Definition von geeigneten Kennzahlen zur übergreifenden Produktionssteuerung
  • Übergeordnete Steuerung und Umpriorisierung von Tätigkeiten bei besonderen Produktionsszenarien
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in strategisch wichtigen Projekten zu den verantworteten Clusterthemen innerhalb der SP-Gruppe
  • Fachliche und prozessuale Unterstützung des Vertriebes und anderer Fachbereiche bei der Akquisition und Anbindung von neuen Kunden

Ihre Stärken zählen:

  • Idealerweise Bank-/Sparkassenfachwirt/in oder Studium BWL/ oder vergleichbare Qualifikationen 
  • Langjährige Berufs- und Projekterfahrung
  • Sicheres Auftreten in der übergreifenden Steuerung von Gruppen
  • Fundierte Beratungskompetenz und ausgeprägte Verhandlungsssicherheit 
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung
  • Ausgeprägtes strategisches, prozessorientiertes, wirtschaftliches und umsetzungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute und überzeugende kommunikative Fähigkeiten für die Durchsetzung einer standortübergreifenden Produktion
  • Starke Dienstleistungsorientierung
  • Fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit
  • Sehr gute OSPlus und MS-Office-Kenntnisse sowie ein starkes technisches Verständnis
  • Sehr gute Kenntnisse über die jeweiligen Standardprozesse von SP 

  

Wir bieten Ihnen:

Die Aufgaben der o.g. Positionen entsprechen der Stufe 7 der aktuell geltenden Vergütungssystematik der S-Servicepartner Deutschland GmbH bzw. S-Servicepartner Berlin GmbH oder der Funktionsgruppe 9 der aktuell geltenden Vergütungssystematik der S-Servicepartner Norddeutschland GmbH. Nähere Informationen hierzu sowie zu den gehaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten erhalten Sie im Einstellungsgespräch. Dies gilt im Übrigen auch, wenn Sie aktuell einer Vergütungssystematik aus einem Tarifwerk (BTV oder TVöD) angehören.

Neugierig geworden?

Gern beantworten Ihnen erste Fragen zu:
Aktiv I: Simon Spöhrer unter der Telefonnummer +49 30 / 20877 - 1501
Aktiv II: Thorben Schmidt unter der Telefonnummer +49 30 / 20877 - 2500
Passiv I: Roland Ilka unter der Telefonnummer +49 30 / 20877 - 7845
Passiv II: Elke Treder unter der Telefonnummer +49 30 / 20877 - 2000
Auslandszahlungsverkehr/Zahlungsverkehr: Robert Seelen unter der Telefonnummer +49 30 / 20877 - 7987.
 
Bitte informieren Sie Ihre Führungskraft rechtzeitig über Ihre Bewerbung.