Referent (m/w/d) Berichtswesen
Wir geben alles für unsere Kunden: die Sparkassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Seit über 30 Jahren vertrauen Sparkassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Team!
Ihre neuen Aufgaben:
- Unterstützung des Prozessverantwortlichen bei der Steuerung und Dokumentation der Prozesse
- Erstellung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Berichte zur Steuerung (z.B. SLA-Auswertungen und Mgmt-Cockpits) sowie externer Berichte (z.B. Mandantenberichte)
- Aufnahme neuer Kunden in den Berichtsprozess bzw. Anpassung nach entsprechender vertraglichen Grundlage
- Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen auf Basis unterschiedlicher Datenquellen
- Unterstützung bei der standortübergreifenden Vereinheitlichung des bestehenden Berichtssystems und Integration neuer Standorte
- Übernahme von Projektaufgaben und Unterstützung bei Sonderthemen
Ihre Stärken zählen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. Excel
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Berichtswesen
- Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Beratungskompetenz und Verhandlungssicherheit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit gleichzeitig spannenden Projekten und Aufgaben
- Work-Life-Balance: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, gute öffentliche Anbindung
- Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander in einem menschlichen und sehr wertschätzendem Umfeld
- Weiteres: Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterrabattprogramme wie bspw. Corporate Benefits
- Vergütung: Stufe 6 gemäß unserem SP-Vergütungsmodell. Nähere Informationen hierzu sowie zu den gehaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten erhalten Sie im Einstellungsgespräch. Dies gilt im Übrigen auch, wenn Sie aktuell einer Vergütungssystematik aus einem Tarifwerk (BTV oder TVöD) angehören.
Neugierig geworden?
