Senior Revisor (m/w/d)

  • S-Servicepartner Deutschland GmbH
  • Berlin
  • Hamburg
  • Vollzeit
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Wir geben alles für unsere Kunden: die Spar­kassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Inno­vation. Seit über 30 Jahren vertrauen Spar­kassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Team!

Ihre neuen Aufgaben:

  • Durchführung von Prüfungen einschl. Abschlussgesprächen und fachliche Koordinierung des Teams im Rahmen des Prüfungsplans
  • Erstellung einer sachgerechten Revisionsberichterstattung zu planmäßigen Prüfungen und Sonderprüfungen und der dazugehörigen Dokumentation
  • Überwachung der Maßnahmen zur Beseitigung der Prüfungsfeststellungen und Pflege der Revisionsdatenbank (Follow-up)
  • Beratung von Organisationseinheiten sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung des risikoorientierten Prüfungsplans sowie bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Revisionsmethoden zur Sicherstellung der Prüfungsqualität
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie externe Beteiligte (Wirtschaftsprüfer)

Ihre Stärken zählen:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Recht mit Schwerpunkt Prüfungswesen
  • Idealerweise revisionsrelevante Zusatzqualifikation (bspw. Verbandsprüferexamen oder Certified Internal Auditor)
  • Fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen
    Wünschenswert sind Erfahrungen im Bankenwesen
  • Sehr gute Verhandlungssicherheit und Beratungskompetenz auch in komplexen Situationen
  • Ausgeprägtes Risikoverständnis und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität aufgrund notwendiger Reisetätigkeiten im Rahmen der Prüfungsaufträge

Wir bieten Ihnen:

  • Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit gleichzeitig spannenden Projekten und Aufgaben
  • Work-Life-Balance: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
  • Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, gute öffentliche Anbindung
  • Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander in einem menschlichen und sehr wertschätzendem Umfeld
  • Weiteres: Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterrabattprogramme wie bspw. Corporate Benefits
  • Vergütung: Stufe 7 gemäß unserem SP-Vergütungsmodell. Nähere Informationen hierzu sowie zu den gehaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten erhalten Sie im Einstellungsgespräch. Dies gilt im Übrigen auch, wenn Sie aktuell einer Vergütungssystematik aus einem Tarifwerk (BTV oder TVöD) angehören.

Neugierig geworden?

Gern beantworten Ihnen Carsten Tietze unter der Telefonnummer +49 30 /20877 - 7779 und Janine Holthöfer unter der Telefonnummer +49 30-20877-1042 Ihre ersten Fragen.
 
Bitte informieren Sie Ihre Führungskraft rechtzeitig über Ihre Bewerbung.